Gambar: Wabup Solok H. Candra SHI Saat Sidak ASN dan P3K Usai Libur Tahun Baru 2026 (Dok, Mediainvestigasi.net/Dedi)
Solok, Mediainvestigasi.net – Pasca berakhirnya libur nasional Tahun Baru 2026, Wakil Bupati Solok H. Candra, S.H.I melakukan inspeksi mendadak (sidak) terhadap Aparatur Sipil Negara (ASN) serta Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K), baik penuh waktu maupun paruh waktu, di lingkungan Pemerintah Kabupaten Solok, Jum’at (2/1/2026).
Sidak tersebut dilakukan sebagai upaya memastikan kedisiplinan pegawai pada hari pertama masuk kerja setelah libur nasional 1 Januari 2026. Dalam kegiatan itu, Wakil Bupati didampingi Asisten Administrasi Umum Eva Nasri, S.H., M.M, Sekretaris Daerah Kabupaten Solok Medison, Kepala BKPSDM Jufrizal, S.H., M.M, Kabid BKPSDM Maiseven Yr, serta sejumlah kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lainnya.
Wakil Bupati Solok H. Candra menjelaskan bahwa sidak ini perlu dilakukan karena tanggal 1 Januari merupakan hari libur nasional, sehingga pemerintah daerah perlu memastikan ASN dan P3K kembali menjalankan tugasnya pada 2 Januari 2026.
“Hari ini kami turun langsung ke kantor-kantor pemerintahan untuk memastikan kehadiran ASN dan P3K setelah libur nasional Tahun Baru 2026,” ujar Wabup.
Berdasarkan hasil pantauan di lapangan, masih ditemukan sejumlah pegawai yang belum hadir dan belum berada di unit kerja masing-masing. Meski demikian, terdapat pula pegawai yang tidak masuk kerja dengan keterangan izin resmi maupun sakit.
Wabup menegaskan, bagi pegawai yang sakit lebih dari tiga hari wajib melampirkan surat keterangan dokter sebagai bentuk tertib administrasi kepegawaian.
“Sidak ini bukan untuk mencari kesalahan pegawai, tetapi sebagai langkah pembinaan dan peningkatan disiplin ASN,” tegasnya.
Menurut Wabup, pembinaan dan pengawasan kedisiplinan sangat penting agar pelayanan kepada masyarakat di Kabupaten Solok tetap berjalan dengan lancar dan optimal.
Dari hasil sidak tersebut, tingkat kehadiran ASN pada hari pertama kerja pasca libur Tahun Baru 2026 diperkirakan mencapai 75 persen. Data kehadiran selanjutnya akan direkap oleh masing-masing OPD dan dihimpun oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Solok sebagai bahan evaluasi. (Dedi)
Editor: Mitra Yuyanti
